10月15-16日，中冶检测举办2026年度新员工入职培训，中冶检测党委书记、董事长刘冬，总经理吴双九，总工程师李晓东出席培训会现场。本次培训采用线上线下相结合的方式，本年度新入职员工、本届结对师徒及2025届徒弟代表共49人参加本次培训。

　　刘冬在开班仪式致辞中，对全体新同事的加入表示热烈欢迎，同时对新员工提出三点殷切期望：一是要锚定长期赛道，做好个人职业规划，将个人理想融入公司发展蓝图；二是要保持空杯心态，锤炼深耕业务的苦功、洞悉本质的思功、务求实效的实功；三是要铆定实干实绩，敢于承担急难险重任务，同时也要严守纪律规矩。最后，刘冬祝愿师徒结对双方教学相长、共同进步，也希望全体新员工能学有所获、行有所成。

　　随后，中冶检测领导及相关职能部门为新员工讲授入职第一课。刘冬围绕公司发展战略、企业文化、人才建设展开授课；吴双九介绍公司基本概况与特色核心业务；李晓东讲解质量管控、安全生产与科研创新相关工作要求；纪检部开展廉洁从业专题授课，为新员工筑牢思想防线。

　　根据日程安排，本次培训举行了2025年“师带徒”结业仪式以及2026年“师带徒”拜师仪式。人力资源部现场播放了2025年师徒带教总结视频，上届参训人员代表张玮伦分享和回顾了一年来学习的收获感悟；2026届到场的9对师徒，通过行拜师礼、敬茶、赠送鲜花、签订证书等传统仪式，强化了师徒双方的责任意识与传承使命。

　　15日下午，中冶检测原总经理、执行董事王东为新员工讲解公文写作规则和技巧；各职能部门围绕薪酬、考勤、考核、保密、财务报销、资质建设、网络安全与科研管理等方面为新员工开展制度宣贯，帮助新员工了解与自身利益相关的职场权益、明晰办事规则。

　　10月16日上午，部分新员工参观了大兴试验基地。在试验讲解人的带领下，大家近距离观摩各类先进检测设备，实地感受实验室检测业务场景，直观认识中冶检测硬件实力与业务能力，进一步增强身份认同感与企业归属感。

　　本次新员工培训，既帮助新入职员工快速熟悉企业文化、明晰岗位职责、完成身份转变，也充分展示了中冶检测“传、帮、带”人才培养机制的丰硕成果，为青年人才成长搭建起坚实平台。参训新员工纷纷表示，通过本次培训对公司有了更加立体全面的认识，将牢记领导嘱托，虚心向师傅求教，脚踏实地、实干笃行，尽快完成角色转变，为中冶检测高质量发展贡献青春力量。