1月25日，远达咨询2026年度工作会在京召开，会议采取“现场+视频”方式举行，公司领导班子成员，各职能部门、各分公司及事业部负责人，项目负责人、项目经理及员工代表参加会议。会议期间，传达集团公司、中国中冶、总院工作会议精神，召开职工代表大会，工会会员大会，本部职能部门述职会，公司2025年度表彰会。

　　会议传达上级单位年度工作会议要求，并提出2026年全年工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央国务院决策部署，紧跟集团公司、中国中冶、总院高质量发展布局，以“奋力拼市场 战场保市场”为工作基调，以总院“十五五”规划为指引，推动远达咨询高质量发展再上新台阶。

　　总经理张金涛代表领导班子做远达咨询2025年度工作总结，对“十五五”时期工作提出具体要求，坚持党的领导，坚持高质量发展，坚持全面深化改革，全方位构筑战略引领；坚持技术是根，品质为重，价值创造，多维度打造企业核心竞争力。对2026年工作提出具体要求，一是党建引领，健全党组织工作机制，发挥党员先锋模范作用，党建与生产经营双融双促，持续强化廉洁自律；二是人才兴企，以“树正气、强作风、锻本领”为工作落脚点，“青”字号要拓视野、敢创新，“技”字号要抓转化、强帮扶，负责人要带头干、做表率；三是要奋力拼市场，战场保市场；四是通过完善治理体系、落实责任体系、健全职位管理体系、优化绩效考核体系等举措，深化企业改革。

　　2026年，远达咨询将锚定发展蓝图，铭记初心、担当使命，深入践行“远·建未来 达·行天下”的企业理念，紧扣高质量发展核心目标，一切围绕“两场”转，主动识变、科学应变、积极求变，以不懈的奋斗、无畏的闯劲、务实的担当，锐意突破、奋发向前，共同开创新时代的事业新格局。