8月8日，华南事业部举办了以“群星闪耀时”为主题的职业素养提升新员工培训，以“职场剧本杀”沉浸式体验情景剧的新颖方式助力新员工明晰职业发展方向。

　　本次培训以“五力模型”为核心框架，以“剧本杀”的创新形式展开，采用“情景模拟+角色扮演”教学模式，将32名新员工分为6人/组的3支攻坚团队。参训学员分别饰演管理新星张文昊、技术骨干王逸宸等6类典型职场新人角色，通过解决沟通障碍、角色适应、优势定位等12项真实职场挑战，在情景演绎中完成职业化能力建构。

　　培训现场笑声掌声不断，学员们在轻松愉悦的氛围中深度体验、热烈讨论、积极实践，随着剧本真相的揭晓，每位学员都收获了一份宝贵的“成长破圈个人素养测评报告”，报告从适应力、沟通力、管理力、优势力、学习力五个方面清晰呈现了员工的表现与潜力，并初步规划了“新人首期工作计划”，为新人后续的职场实践指明了方向。

　　本次培训是人才培养的重要环节，为新员工快速融入组织、实现价值创造奠定坚实基础。后续将结合测评数据开展针对性培养，持续打造高素质、专业化人才队伍，为公司高质量发展提供人才动能。