为进一步提高总院项目管理水平，促进项目提质增效，巩固提高项目经理的业务水平和综合素质，建设高素质职业化项目管理人才队伍，助力总院“十四五”规划目标的实现，12月9日，总院人力资源部通过线上直播方式举办2022年度项目经理培训。各单位工程管理负责人，在施工程项目经理，工程项目技术、质量管理相关人员近300人参加培训。

　　本次培训立足总院项目管理人员能力提升实际需求，主要帮助学员加深对行业重要标准的精准理解，同时引导各单位通过对标一流企业，聚焦自身管理存在的突出问题，补短板、强弱项、促提升，从先进的管理中要质量、要效益、要增长，从而有效增强企业核心竞争力，实现高质量发展。邀请外部行业专家进行“危险性较大的分部分项工程”相关制度解读，包括重点条文解读和不同号文对比解读；邀请院内讲师卜科彪经理分享北京环球影城项目创优经验，包括介绍国家及省部级质量奖项、评选办法、鲁班奖创优策划、鲁班奖的评选总结及提升等；学习“对标中建一局建设发展公司质量精细化管理课程”，包括讲解国内建筑行业现状、质量管理体系建立、精细质量保证体系、企业质量管理成果等。培训结束后，学员纷纷表示，课程内容具有很强的针对性和实用性，促进自身开拓了视野，理清了思路，对未来的工作起到了一定的指导作用。

　　项目生产履约工作是总院可持续发展的基础和内生动力，作为冲锋一线的项目管理人员，要通过学习培训，把“课堂学问”转化为“实践指南”，拓宽视野格局、勇于担当作为，提升学习能力、增强专业本领。总院将持续加强项目管理人才队伍培育，建立完善项目经理全过程培育机制，提升项目经理综合管理能力，以专业培训锤炼项目管理人员本领，进一步塑强人才队伍，为构建总院新发展格局作出新的贡献。