为更好的整合资源，贯彻总院“一业一特”战略定位，8月13、14日，建研院院长岳清瑞、党委书记李福奇、纪委书记曹春广率队到工程结构分公司组织开展副职岗位竞聘工作。

竞聘会上，岳清瑞首先对副职岗位竞聘工作的目的和意义作了详细说明。他指出：此次在工程结构分公司进行副职岗位竞聘是出于三个方面的考虑，一是为适应总院战略发展的需要，同时体现了总院对工程结构分公司下一步发展的重视，希望通过竞聘能够达到1加1大于2的效果；二是希望二级单位班子配备更加年轻化。年轻人代表着总院的未来，要给年轻人发挥的舞台，给他们施展才华的空间和通道；三是希望新班子成员能更好的发挥特长、突出主业，适应工程结构分公司的工作。

随后7名参与竞聘的员工分别从个人自然情况、工作业绩、竞聘优势、今后工作思路四个方面展开竞聘演讲，在座观摩的员工不时的为他们精彩的发言、清晰的思路而喝彩，为他们描绘的美好愿景和清晰的发展思路而鼓舞，更受到了他们勇于进取、勇挑重担的精神的感染。

此次竞聘工作坚持“公平、公正、公开”的原则，现场9名评委独立打票，审计部负责人统计得票，监察部负责人监票，经院党委会批准，工程结构分公司新一届领导班子顺利产生。

李福奇在总结中对工程结构分公司新一届领导班子提出了具体要求。他指出：新班子要从思想政治方面、专业知识方面和院规章制度上加强学习，增强自身竞争力；要加强团结、敢于担当，以分公司的发展为重；希望新班子能够带领全体员工齐心协力，开创结构更好的明天。

此次工程结构分公司副职岗位竞聘既是机遇也是挑战，工程结构分公司总经理吴向东代表新班子发言时表示，工程结构分公司全体员工要以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的工作态度，为建设“美好建研院”的愿景作出新的贡献。