为落实集团公司“同心筑梦”子企业文化互促要求，切实守护员工身心健康、消解员工家庭教育后顾之忧，中冶检测上海公司工会联合共建单位，于8月28日开展了“同心护苗筑梦 身心双检同行”主题系列活动，将员工健康体检解读与开学季亲子心理关爱相结合，同步深化共建单位交流合作。活动由公司工会主席刘佩兰主持。

　　活动第一环节，由来自宝钢体检中心的毛顺仕医生围绕《体检报告中的肿瘤标志物》展开专业解读，帮助员工们全面、准确地掌握自身健康状况，做好体检“后半篇文章”。他首先从总体健康水平、常见异常指标分布、分年龄段健康状况等方面对本次员工体检结果进行系统分析，随后重点针对员工关注度最高的肿瘤标志物相关指标展开深度科普，系统梳理17种常用肿瘤标志物的参考值、临床意义与肿瘤阳性检出率，结合良性疾病可致指标一过性升高的实际情况，引导员工建立“指标异常不等于确诊肿瘤，但需重视跟进”的理性认知，既避免过度焦虑也不忽视健康风险，帮助员工掌握动态随访、综合判断的健康管理方法，整场讲解贴合员工实际需求，获得在场员工一致好评。

　　本次开学季亲子心理关爱活动特邀家庭教育指导专家、清华大学教育学院学校高质量发展研究中心理事赵伟老师，围绕《护航开学季 育见好家风》主题开展分享，聚焦“三个看见”核心目标，针对开学过渡期孩子易出现的开学焦虑、作息失调、作业应付、家校亲子沟通错位等痛点，输出了落地性极强的实操方案：既拆解了小学、中学阶段焦虑的不同表现，给出渐进式作息调整、用正向反馈重建学习自信、家校沟通做“翻译官”等实用方法，还手把手教授亲子沟通“三要三不要”、感受式表达四步法等技巧，引导从“控制型教练”转变为孩子成长的陪跑者，用共情陪伴替代焦虑管控，帮助孩子平稳度过开学适应期。活动精准贴合央企员工忙碌工作后缺少科学家庭教育方法的普遍需求，把工会暖心关怀落到实处，不少员工表示活动内容刚好解决了近期遇到的亲子沟通、开学收心等教育难题，收获颇丰。

　　本次活动收尾阶段，专门设置了一对一专属交流与体检答疑环节。医生和老师团队分别在各自专属区域，为参与员工提供针对性服务。不仅以务实举措回应了员工所盼，更在润物无声中凝聚了人心，为后续深化共建合作、构建有温度的员工服务体系积累了宝贵经验，注入了持续动力。