7月27日，由中国施工企业管理协会组织开展的2026年工程建设企业党建优秀案例遴选结果正式公布。中冶检测上海公司《党建引领“双领办+师带徒”机制赋能人才培育与业务孵化的党建工作创新实践》成功入选。

　　近年来，在宝山区发改委、人才局、总院党委的悉心指导与大力支持下，公司坚持以党建为引领，积极探索党建工作与人才建设、市场拓展、业务发展相融互促新路径，创新打造“双领办+师带徒”特色工作机制，党员骨干领办科研课题、重点项目，资深专家、业务先锋开展“师带徒”传帮带，孵化新兴业务、攻坚技术难题，搭建青年人才成长培育平台，把党组织政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势，实现党建强、人才兴、业务旺的良性循环。

　　中国施工企业管理协会本次案例评选面向全国工程建设领域企业，旨在挖掘、宣传企业党建与生产经营深度融合的优秀实践样板，推广可复制、可借鉴的党建创新模式。今后，公司将以此为激励，进一步深化党建与经营发展深度融合，不断打磨和完善“双领办+师带徒”工作机制，凝聚人才创新动能，为工程建设行业高质量发展贡献央企力量。